Christian Eberherr I Führung statt Benefits

Das sagt Christian Eberherr, Personalleiter bei IGO Industries und bringt damit eine spannende Sicht darauf, worauf es wirklich ankommt.

In unserem Gespräch sprechen wir über Employer Branding abseits von Hochglanz und Buzzwords – und warum gerade Führungskräfte dabei oft der entscheidende Hebel sind. Statt auf teure Kampagnen setzt Eberherr auf Klarheit, Sinn und ehrliche Kommunikation.

Ein Gespräch über HR-Mut, das zeigt: Employer Branding beginnt da, wo Führung Verantwortung übernimmt – nicht bei der nächsten Benefits-Übersicht.