Gerhard Schön I Zwischen HR-Alltag und Employer Branding

Warum man trotzdem dranbleiben sollte.

Ich hätte gerne mehr Zeit für Employer Branding – aber das Tagesgeschäft schläft nicht.

In dieser Folge von Real Talks: Employer Branding spreche ich mit Gerhard Schön, Employer Branding Verantwortlicher bei der Oesterreichischen Kontrollbank (OeKB).

Gerhard erzählt von seinem Werdegang - von der Tourismusschule und der Arbeit als Koch, bis zu People & Culture und gibt Einblicke, wie er Employer Branding im Bankenbereich gestaltet. Dabei geht es nicht nur um Strategien, sondern vor allem um Haltung: Wie kommuniziert man Kultur authentisch? Wie wichtig ist Rückhalt durch Führung? Und was bedeutet eigentlich Sichtbarkeit, wenn man (noch) nicht auf Social Media ist?

Neben ehrlichen Einblicken teilt Gerhard auch seine Gedanken zum Einsatz von KI im Recruiting - zwischen Chancen, Risiken und Realität.

Ein ehrliches Gespräch für alle, die Einblicke zu Employer Branding Themen aus erster Hand möchten.

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